Перейти к основному содержанию

Социальный проект


1. О проекте


1. Грантовое направление, которому преимущественно соответствует планируемая
деятельность по проекту:


социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан


2. Название проекта, на реализацию которого запрашивается грант:


Консультационная и методическая поддержка вновь созданных Автономных некоммерческих организаций «Центр социального обслуживания населения» - залог предоставления качественных услуг населению Самарской области.


3. Краткое описание проекта:


Социальная защита населения является важным и приоритетным направлением социальной политики РФ. Реформы последних лет направлены на совершенствование сложившейся системы, повышение качества обслуживания нуждающихся. Одним из первоочередных направлений реформы является изменение системы организации и предоставления соцуслуг, передача части функций от государственных учреждений в автономные некоммерческие организации. Существенной сложностью в сложившейся ситуации является отсутствие опыта, возникающие проблемы при передачи функций государства-НКО. В связи с эти необходимо осуществлять просветительскую, управленческую и психологическую подготовку кадров. В 2017 году в Самарской области преобразованы 47 ГУ ЦСО и учреждены10 АНО с 47 отделениями по соцобслуживанию населения, со штатной численностью 6750 человек. Одним из учредителей является Областной Профсоюз работников социальной защиты населения. Цель проекта-внедрение новой модели организации деятельности АНО по социальному обслуживанию населения, которая приведет к расширению зоны предоставления и повышению качества предоставляемых услуг. В рамках проекта будет реализована консультационно-обучающая программа по подготовке сотрудников АНО к работе в новых условиях, внедрению в практику работы технологий по предоставлению дополнительных соцуслуг, привлечению ресурсов, PR-продвижению деятельности организации. Изучат вопросы бухучета, кадрового делопроизводства, юридические аспекты деятельности и отчетности. Для сотрудников проведены психологические тренинги по снижению барьера сопротивляемости изменениям. В проекте будет опробована и внедрена новая модель организации деятельности социального обслуживания населения Самарской области. Выявлены потребности населения в дополнительных соцуслугах с учетом специфики муниципальных образований, разработана и внедрена система предоставления допсоцуслуг. Повышен уровень компетенций и мотивационный потенциал руководителей и сотрудников АНО по предоставлению востребованных соцуслуг населению. В практику работы АНО внедрены современные технологии работы НКО. Создан информационно- методический центр по развитию СО НКО в социальной сфере. Полученный опыт деятельности АНО распространен в регионы ПФО. В мероприятиях проекта примут участие 2500 сотрудников АНО, 1000 нуждающихся граждан получат дополнительные социальные услуги.


4. География проекта:


Самарская область


5. Дата начала реализации проекта:


01.09.2017


6. Дата окончания реализации проекта:


29.06.2018


7. Обоснование социальной значимости проекта:


Социальная защита населения является важным и приоритетным направлением социальной политики РФ. Реформы последних лет направлены на совершенствование сложившейся системы, повышение качества обслуживания нуждающихся. Одним из первоочередных направлений реформы является изменение системы организации и предоставления соцуслуг, передача части функций от государственных учреждений в АНО. Существенной сложностью в сложившейся ситуации является отсутствие опыта, возникающие проблемы при передаче функций государства НКО. Это фиксируется у обоих субъектов преобразований и должно решаться постепенно. Президент В.В. Путин отмечал, что НКО «более чутко относятся к проблемам общества», нужно обеспечить поэтапный доступ СО НКО, осуществляющих деятельность в социальной сфере, к бюджетным средствам, выделяемым на предоставление соцуслуг населению. Создание таких организаций является сложной управленческой и социально психологической задачей, решать которую целесообразно поэтапно. В связи с этим необходимо осуществлять просветительскую, управленческую и психологическую подготовку кадров. Поскольку функционирование НКО имеет свои условия деятельности, нормативную базу, технологии, необходимо обучение этим навыкам сотрудников АНО. Для понижения порога сопротивляемости важно не упускать из вида мотивационный аспект деятельности сотрудников создаваемых организаций. По мнению экспертов на сегодняшний день в сфере социального обслуживания в России всего 1% частных поставщиков социальных услуг. Первоочередная задача, активно развивать НКО, занимающиеся профилактикой социального сиротства, кризисными семьями, надомной помощью пожилым и т. п. НКО могут не только оказывать услуги, которые были хорошо отработаны и встали на поток, но и выступать инициаторами социальных инноваций. Для решения обозначенных проблем органами власти Самарской области предпринимаются действия, направленные на развитие рынка социальных услуг. В 2017 г. в Самарской области преобразованы все ГУ ЦСО и учреждено 10 АНО с 47 отделениями по соцобслуживанию населения. Одним из учредителей всех АНО стала наша организация. Для становления и развития их деятельности, необходимо осуществлять консультационно-методическое сопровождение. Повышение конкурентоспособности в рыночной среде, выхода социальной сферы Самарской области на новый уровень работы возможно только при объединении и эффективном применении технологий отработанных как в деятельности государственных учреждений, так и в НКО.


7.1. Документы, подтверждающие актуальность проекта:


Постановление о преобразовании ЦСО в АНО №169 от 20.03.2012.pdf
Протокол №2 создания АНО.pdf
Устав АНО ЦСО 1.7 Мб.pdf


8. Целевые группы проекта:


1: Ветераны


2: Лица без определенного места жительства


3: Дети и подростки


4: Женщины


5: Многодетные семьи


6: Люди с ограниченными возможностями здоровья


7: Молодежь и студенты


8: Пенсионеры


9: Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию


10: Лица с тяжелыми заболеваниями


9. Цели проекта:


Цель №1:
Внедрение новой модели организации деятельности АНО по социальному обслуживанию населения в Самарской области, которая приведет к расширению зоны предоставления и повышению качества предоставляемых услуг.


10. Задачи проекта:


Задача №1:

 

Выявить диапазон потребностей населения в дополнительных социальных услугах с учетом специфики муниципальных образований Самарской области.

 

Задача №2:


Повысить уровень компетенций и мотивационный потенциал руководителей и сотрудников автономных некоммерческих организаций по предоставлению востребованных социальных услуг населению.


Задача №3:


Внедрить в практику деятельности вновь созданных АНО современные технологии деятельности некоммерческих организаций


Задача №4:


Обобщить и создать условия для распространения лучших практик внедрения социальных технологий в деятельность автономных некоммерческих организаций


11. Партнёры проекта:


Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области:

 

Информационно-консультационная, методическая и правовая поддержка

 

Министерство экономического развития, инвестиций и тогровли Самарской области:


Информационно-консультативная и правовая поддержка проекта

Самарская региональная общественная организация "Историко-эко-культурная ассоциация "Поволжье"-консультационно-методический центр СО НКО Самарской области:


Информационно-консультационная поддержка. Проведение обучающих семинаров и консультаций, подготовка информационно-методических материалов по деятельности АНО


Самарская региональная общественная организация поддержки социальных инициатив "Ресурсный
клуб":


Информационное и консультационное сопровождение проектов по развитию деятельности АНО и дополнительным социальным услугам нуждающимся.


Центр гуманитарных технологий и исследований "Социальная механика":


Проведение исследования по определению актуальных социальных услуг АНО центров социального обслуживания населения Самарской области в новых условиях функционирования


11.1. Документы, подтверждающие намерения партнёров:


Письмо поддержки Профсоюз-СМ.pdf
Письмо-поддержки Майстровский.pdf
Письмо-поддержки Поволжье.pdf
Письмо-поддержки Антимоновой 10.pdf
Письмо поддержки соц защиты населения-3.pdf


12. Как будет организовано информационное сопровождение проекта:


Информация о ходе реализации проекта, его материалы и итоги будут размещены на сайте
Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области
http://minsocdem.samregion.ru, сайте Самарского областного профессионального союза работников
социальной защиты населения http://profsoc63.ru В период реализации проекта будет размещено 4
информационных материала о проекте и его результатах в ежемесячной газете «Профсоюзный
вестник» тираж 500 экз., в газете Федерации профсоюзов Самарской области «Народная трибуна»
тираж 2500 экз. 2 материала с обобщением опыта , будет издано в Вестнике министерства социально-
демографической и семейной политики Самарской области тираж 400 экз. Электронная рассылка
информационно-методического сборника в 15 регионов ПФО.


13. Количественные результаты:


количество человек, принявших участие в мероприятиях проекта: 2500


количество человек, принявших участие в анкетном опросе по оценке востребованности дополнительных социальных услуг: 2000


количество сотрудников АНО, принявших участие в обучающей программе: 1000


количество сотрудников АНО, принявших участие в психологических тренингах по снижению барьера сопротивляемости изменениям: 440


количество АНО (в т.ч. с отделениями), принявшими участие в обучающей программе: 47


количество публикаций в СМИ: 10


количество разработанных АНО дополнительных социальных услуг: 10


количество благополучателей дополнительных социальных услуг: 1000


количество разработанных и реализованных PR проектов: 10


количество экземпляров информационно-методического сборника: 300


количество экземпляров печатных СМИ, в которых вышла информация о проекте: 3400


14. Качественные результаты:


Расширены зоны предоставления и повышено качества социальных услуг, за счет внедрения новой модели организации деятельности социального обслуживания населения в Самарской области. Выявлены потребности населения в дополнительных социальных услугах с учетом специфики муниципальных образований Самарской области. Разработана и внедрена система предоставления дополнительных соцуслуг населению. Повышен уровень компетенций и мотивационный потенциал руководителей и сотрудников АНО по предоставлению востребованных социальных услуг населению. В практику деятельности АНО внедрены современные технологии фандрайзинга, привлечения добровольцев, социального проектирования, PR- продвижения. Создан информационно методический центр по развитию СО НКО в социальной сфере. Распространены лучших практик внедрения социальных технологий в деятельность АНО в другие регионы РФ. Нуждающиеся получили востребованные социальные услуги не входящие в государственный перечень.


15. Дальнейшее развитие проекта:


Данный проект является, по сути, первым этапом создания новой управленческой системы организации и предоставления социальных услуг СО НКО нуждающимся. Исходя из результатов проекта, возникших потребностей у АНО и их клиентов, будет разработан план по дальнейшей деятельности, в рамках нового этапа, направленного на совершенствование созданной системы. Будет проводиться обучение по сдачи бухгалтерской и содержательной отчетности в налоговые органы, технологиям взаимодействия с различными организациями и т.д. Продолжится сотрудничество с партнерами проекта - Ресурсными центрами поддержки СО НКО по консультированию, обучению сотрудников АНО за счет государственной поддержки деятельности Ресурсных центров.


16. Источники ресурсного обеспечения проекта в дальнейшем:


Заложенные во время реализации проекта основы деятельности, технологии будут развиваться на следующем этапе, посвященного совершенствованию работы, частично за счет ресурсов Минсоцдемографии и Минэкономразвития Самарской области, собственных средств организации, грантов и субсидии от региональных органов власти. Партнеры проекта, ресурсные центры НКО, продолжат оказывать информационные и консультационные услуги в рамках своей основной деятельности.

 

4. Организация-заявитель


1. Полное наименование организации:


ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "САМАРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ"


2. Сокращенное наименование организации:


ОО "СОПРСЗН"


2.1 Файл устава


УСТАВ.pdf


3. ОГРН:


1066300000656


3.1 Файл сведений из ЕГРЮЛ (выписка)


выписка из ЕГРЮЛ.pdf


4. ИНН:


6316107079


5. КПП:


631601001


6. Адрес (место нахождения) организации:


443086, г Самара, ул Революционная, д 44


7. Фактическое место нахождения организации:


443086, г Самара, ул Революционная, д 44


8. Адрес для направления организации юридически значимых сообщений:


443086, г Самара, ул Революционная, д 44


9. Основные виды деятельности организации:


Вид деятельности:
социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан


Вид деятельности:
содействие благотворительности


Вид деятельности:
оказание юридической помощи на безвозмездной или на льготной основе гражданам, правовое
просвещение населения, деятельность по защите прав и свобод человека и гражданина


Вид деятельности:
участие в разработке и реализации политики по молодежным, гендерным и иным вопросам;
осуществление поддержки и развитие молодежных, ветеранских профсоюзных инициатив и
проектов.


Вид деятельности:
разработка и участие в грантовых конкурсах социальных проектов, проводимых на региональном и
федеральном уровнях с целью повышения качества жизни членов Профсоюза, создания им
достойных условий труда и отдыха, профилактике и охраны здоровья, пропаганды здорового образа
жизни, улучшения морально-психологического климата в трудовом коллективе, обеспечения
дополнительных мер социальной защиты и поддержки работников.,


Вид деятельности:
участие в проведении социологических и других исследований, нацеленных на развитие
профсоюзного движения, повышения качества работы организаций и учреждений социальной
защиты населения.


Вид деятельности:
создание правовых, технических инспекций; осуществление юридической, финансовой,
организационно-методической поддержки членам профсоюза и профсоюзным организациям для
защиты их социально-трудовых и других прав и профессиональных интересов.


Вид деятельности:
поддержка общественно значимых молодежных инициатив, проектов, детского и молодежного
движения, детских и молодежных организаций


Вид деятельности:
деятельность в сфере патриотического, в том числе военно-патриотического, воспитания граждан
Российской Федерации


10. Целевые группы, опыт работы с которыми имеет организация:


Группа: Ветераны


Группа: Дети и подростки


Группа: Женщины


Группа: Многодетные семьи


Группа: Люди с ограниченными возможностями здоровья


Группа: Пенсионеры


Группа: Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию


Группа: Молодежь и студенты


Группа: Члены профсоюзной организации - сотрудники учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения


Группа: Сотрудники АНО - социальные работники


11. География организации:

 

Самарская область


12. Контактный телефон организации:

 

+7 846 334-33-19


13. Адрес электронной почты для направления организации юридически значимых сообщений:

 

katina@socio.samregion.ru


13.1.Адрес электронной почты для внешних коммуникаций:

 

kiv@socio.samregion.ru


14. Организация в сети Интернет:


14.1. Веб-сайт:

 

www.profsoc63.ru


14.2. Группы в соц. сетях:

 

http://vk.com/molodezhminsocdem


15. ФИО руководителя организации:

 

Катина Лидия Николаевна


15.1 Данные о руководителе совпадают с данными ЕГРЮЛ:

 

да

 


15.2. Должность руководителя организации:

 

Председатель

 


16. Информация о наличии коллегиального органа управления:


16.1. ФИО руководителя коллегиального органа управления организации:

 

Коллегиальный орган управления - Областной Комитет Профсоюза Заседания Областного Комитета Профсоюза ведет Председатель заседания. Председатель заседания избирается из членов Областного Комитета на каждом заседании

 


16.2. Должность руководителя коллегиального органа управления организации:

 

В соответствии с п. 6.2.4. Устава Профсоюза

 


17.1. Главный бухгалтер:

 

ведение бухгалтерского учёта возложено на главного бухгалтера организации

 


17.2. ФИО главного бухгалтера:

 

Скорбовенко Елена Евгеньевна

 


18. Учредители организации-заявителя:


18.1. Иностранные граждане-учредители:

 

ФИО: нет


18.2. Юридические лица-учредители:


Название организации: Нет.Учредители-физические лица: 1. Катина Лидия Николаевна; 2. Каждан Василий Михайлович;3. Шилова Ольга Ивановна;4. Милохов Игорь Александрович.


19. Обособленные структурные подразделения организации-заявителя :


Наименование: нет


Адрес: Не заполнено


20. Участие (членство) в других некоммерческих организациях:


Наименование: Областной союз "Федерация профсоюзов Самарской области"


Адрес: 443071 г. Самара, Волжский проспект, 19


21. Участие в коммерческих организациях:


Наименование: нет


Адрес: Не заполнено


22. Количество членов (участников) организации: физических лиц, юридических лиц: 15754


23. Количество штатных работников : 9


24. Количество добровольцев: 254


25. Доходы организации за предыдущий год: президентские гранты: 900 000,00


гранты, взносы, пожертвования российских некоммерческих организаций (исключая президентские гранты): 0,00


взносы, пожертвования российских коммерческих организаций: 0,00


взносы, пожертвования российских граждан: 0,00


гранты, взносы, пожертвования иностранных организаций и иностранных граждан: 0,00


средства, полученные из федерального бюджета: 0,00


средства, полученные из бюджетов субъектов Российской Федерации: 553 850,00


средства, полученные из местных бюджетов: 0,00


доходы (выручка) от реализации товаров, работ, услуг, имущественных прав: 0,00


внереализационные доходы (дивиденды, проценты по депозитам и т.п.): 693 125,00


прочие доходы: 32 024 700,00


26. Общая сумма расходов организации за предыдущий год: 32 828 000,00


27. Количество благополучателей за предыдущий год (с января по декабрь): физические лица, юридические лица: 11300


28. Основные реализованные проекты и программы за последние 5 лет:


Дата начала: 01.10.2012


Дата окончания: 01.07.2013


Название проекта: Активное долголетие - через социально-культурную работу.


Объем финансирования: 900 000,00


Источники финансирования: субсидия (грант) из регионального бюджета


Основные результаты: Количественные результаты: целевой аудиторией проекта стали 1480 ветеранов социальной службы Самарской области, которые приняли участие в следующих мероприятиях: курсы компьютерной грамотности, обучение работы в интернет с "социальным порталом" оказания госуслуг; посещение музеев и театров; поездки по "святым местам". Издана книга книга "История социальной службы Самарской области тиражом 500 экземпляров. Качественные результаты: создание модели морально-психологической поддержки ветеранов-пенсионеров социальной службы. Повышение информированности ветеранов о мерах социальной поддержки, расширение возможности общения, передачи своих знаний и опыта другим ветеранам, молодым сотрудникам; активизация жизненного потенциала и творческих способностей ветеранов.


Дата начала: 02.12.2013


Дата окончания: 02.06.2014


Название проекта:


Работе учреждений социального обслуживания населения - объективную и независимую оценку качества (НОК) оказываемых услуг


Объем финансирования: 908 000,00


Источники финансирования: субсидия (грант) из регионального бюджета


Основные результаты:


Количественные результаты: Задействовано более 1300 человек-члены общественных советов учреждений социального обслуживания населения Самарской области, председатели первичных профсоюзных организаций данных учреждений, представители заинтересованных НКО региона, представители органов власти субъекта, профессорско-преподавательский состав СамГУ. Проведено более 30 выездных обучающих семинаров; изданы брошюры с аналитическим материалом и статистическими данными по НОК тиражом 300 экземпляров, а также сборник статей и выступлений межрегиональной научно-практической конференции (присвоен USBN) тиражом 300 экземпляров. Качественные результаты: Создан центр общественных ресурсов с консалтинговой службой поддержки членов общественных советов; разработана инновационная методика проведения НОК учреждений соцобслуживания региона; выработана модель обучения и повышения квалификации членов общественных советов по измерению эффекивности деятельности госучреждений, проведению мониторинга НОК.


Дата начала: 20.09.2015


Дата окончания: 14.04.2016


Название проекта:


Разработка и апробация региональной модели рейтингования, как итог формирования объективной, независимой и публичной оценки качества работы учреждений социального обслуживания населения Самарской области


Объем финансирования:


1 500 000,00


Источники финансирования: президентский грант


Основные результаты:


Количественные результаты: проведено 8 фокус-групп с потребителями соцуслуг, общественными экспертами, специалистами учреждений социального обслуживания населения (УСО), а также 6 индивидуальных интервью с руководителями УСО; разработаны: модель рейтингования качества работы УСО для членов общественных советов, анкеты для разных типов и видов УСО, методическое пособие по организации рейтингования тиражом 300 экземпляров; проведено обучение 44 общественных экспертов; на базе 23-х УСО проведено рейтингование качества работы учреждений и их сайтов; организована итоговая конференция с участие 150 чел; издан сборник материалов тиражом 300 экз. Качественные результаты: разработанная в ходе реализации соцпроекта региональная модель позволила не только осуществить рейтингование УСО Самарской области, но и выявить "сильные" и "слабые" места в их работе, что дало возможность поиска индивидуальных путей повышения качества работы каждого УСО с акцентом на стимулирование специалистов учреждений


Дата начала: 02.01.2016


Дата окончания: 13.06.2016


Название проекта: Профилактика синдрома эмоционального выгорания (СЭВ) у специалистов учреждений социального обслуживания населения Самарской области


Объем финансирования: 585 227,00


Источники финансирования: субсидия (грант) из регионального бюджета


Основные результаты:


Количественные результаты: проведена диагностика СЭВ у 121 специалиста отделений срочных социальных услуг 23-х ЦСО Самарской области, а также 6 фокус-групп с участием 40 человек. На основе полученных результатов разработаны и изготовлены на CD-дисках (110 шт) методические рекомендации по профилактике СЭВ; проведено 5 выездных тренинг-семинаров для 40 психологов из 23 ЦСО. Обученные психологи на базе своих учреждений организовали занятия по диагностике и профилактике СЭВ со специалистами ЦСО. Результаты были озвучены в ходе итоговой конференции, с участием 150 чел. Качественные результаты: Согласно анализу у 7 из 10 специалистов ЦСО обнаружен СЭВ в различных стадиях. Проведенная работа позволила значительно снизить симптомы СЭВ, что подтверждают показатели повторной диагностики. Работа по профилактике СЭВ стала проводиться регулярно и последовательно с каждым сотрудником ЦСО. Достигнутые качественные результаты подтверждают отзывы. Пользу от проекта получили 5 тыс. сотрудников ЦСО.


29. Имеющиеся в распоряжении организации материально-технические и информационные


ресурсы:


Назначение: 3 помещения


Площадь, кв.м.: 53,00


Вид права использования: безвозмездное пользование


Оборудование: Компьютер - 6 ед; МФУ - 5 ед; тел/факс - 1 ед; сканер - 2 ед.


Другое: Легковая а/м "Шевроле Круз" - 1 ед.


30. Публикации в СМИ:


Сайт Областного Профсоюза-www.profsoc63.ru

 

Информация о деятельности Областного Профсоюза содержится в ежемесячной областной газете "Профсоюзный вестник" - www.profsoc63.ru/herald

 

Кроме того, материалы о наиболее важных и социально значимых направления работы и проводимых мероприятиях Областного Профсоюза регулярно публикуются:

 

- в общественно-политической еженедельной газете Федерации Профсоюзов Самарской области "Народная трибуна";

 

- в ежемесячном информационном издании Министерства социально- демографической и семейной политики Самарской области "Информационный вестник по вопросам социально-демографической и семейной политики Самарской области";

 

- в 2015 году в федеральном журнале "Социальная работа"; - в 2016 году в Региональном журнале "Самара-Губерния" Публикации - в областных газетах "Волжская Коммуна", "Социальная газета", "Комсомольская правда". 2015-2016 Региональными телекомпаниями СКАТ и ГИС были подготовлены 3 телепрограммы, а на ВГТРК "Самара" вышли 2 радиопередачи.

 

Скачать далее ...

Логотип

Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения